Tanácsadás

Tréning

Coaching

Tanácsadás

Figyelünk, kérdezünk, beszélgetünk. Veletek.

  • Szervezeti diagnózis, változási folyamatok támogatása

  • Stratégia tervezés és -lebontás

  • Együttműködés fejlesztés csapatokon belül és szervezeti egységek között

  • Kultúraváltás, attitűd fejlesztés, dolgozói elégedettség mérés

  • Munkaerő megtartás, tehetség-menedzsment

  • Vezetői visszajelzés 360 vagy 180 fokos felméréssel

  • Hatékonyság növelés digitális megoldásokkal: „We tech you up!”

  • AC és DC kompetencia alapú mérések kiválasztáshoz és munkatársi fejlesztéshez

Esettanulmány

Tréning

Tapasztalatunk alapján van néhány dolog, ami fontos ha tréningekről beszélünk. Mert így lesz az általad befektetett pénznek, időnek, energiának legmagasabb a megtérülése.

  • Résztvevőkre szabott, egyedi

  • Gyakorlat orientált

  • Azonnal használható megoldás fókuszú

  • A legújabb kutatások és képzési trendek eredményeiből építkezik

  • Dokumentált

Tréning portfolió

Coaching

A coaching ereje a személyes figyelemben, egyenrangúságban, támogatásban, a saját erőforrások mozgósításában, és a változásra való törekvésben van. Ez nem könnyű, és nem mindig megy egyedül.

  • Hiszünk a kommunikáció erejében és problémamegoldó képességében

  • Szeretjük az egyszerűséget és az egyenes, őszinte beszédet

  • Tiszteljük az igazi, mély kapcsolódást

  • Tudatosságban , hitelességben, felelősségvállalásban, humorban és rugalmasságban hiszünk

Beszélgessünk!
NÉHÁNY PARTNERÜNK

Dolgozzunk össze!

A TE CÉLOD A MI KIHÍVÁSUNK
Kapcsolat